Familiebedrijf Paul Jong bouwt verder aan toekomst

Familiebedrijf Paul Jong bouwt verder aan toekomst

Het bloemenbedrijf Paul Jong B.V. dat sinds 1976 floreert als belangrijke schakel tussen telers en retailers in Europa, gaat een nieuwe fase in. Sven Jong neemt de rol van Algemeen Directeur over van zijn vader, Paul Jong. Hiermee komt de dagelijkse leiding in handen van de vier kinderen van Paul: Niels, Emiel, Sven en Nadieh. Samen bouwen zij verder aan de toekomst van het familiebedrijf, dat vooral bekend is om zijn sterke relaties met kwekers en klanten in heel Europa.

Sven Jong, die al van jongs af aan een passie heeft voor bloemen, heeft ruime ervaring binnen het bedrijf. “Ik ben opgegroeid tussen de bloemen. Op achtjarige leeftijd verkocht ik op mijn bakfiets de eerste bloemen, ging ik samen met mijn vader Paul naar de veiling en leerde ik van hem de fijne kneepjes van het bloemenvak. Samen met mijn broers en zus nemen we deze verantwoordelijkheid met trots op ons,” zegt Sven. De focus van Sven ligt op de dagelijkse leiding, strategische groei en het onderhouden van de nauwe banden met kwekers.

Kant-en-klare boeketten voor supermarkten in Europa
Het bedrijf, dat gespecialiseerd is in het verwerken van bloemen tot supermarktklare boeketten voor grote retailers in heel Europa, heeft door de jaren heen een sterke reputatie opgebouwd. Sven: “Onze kracht zit in het complete plaatje. Dankzij een eigen wagenpark, contractuele samenwerkingen met meer dan 100 kwekers en een eigen verwerkingsfaciliteit in Zwaagdijk-Oost, nemen wij het volledige proces van inkoop tot export volledig uit handen voor retailers. We bieden een breed assortiment aan seizoensgebonden bloemen, zoals tulpen, pioenrozen, lelies, zonnebloemen, gladiolen en amaryllissen die we verwerken tot mono- of mixboeketten. Ook leveren we jaarrond rozen en gemengde boeketten. Met een team dat het hele jaar door flexibel en efficiënt opereert, zorgen we ervoor dat onze bloemen altijd supervers bij de klant komen.”

Belevering van groothandels
Naast Retail belevert Paul Jong B.V. ook de groothandel rechtstreeks, zoals diverse detaillisten in Scandinavië en Oost-Europa. Het bedrijf verzorgt zelf het transport naar deze groothandelsklanten, wat zorgt voor snelheid en flexibiliteit. “De komende jaren gaan we ons ook meer focussen op deze tak, omdat we zien dat de vraag naar rechtstreeks geleverde, verse bloemen ook in deze markten blijft groeien. Dit biedt kansen voor verdere uitbreiding en versteviging van onze positie binnen Europa”, aldus Emiel Jong.

Eigen huisvesting voor arbeidsmigranten
Arbeidsmigranten spelen een belangrijke rol binnen het bedrijf in het verwerken van de bloemen tot boeketten. Onder leiding van Nadieh Jong heeft het bedrijf geïnvesteerd in eigen huisvestingsfaciliteiten, waaronder twee migrantenhotels die voldoende plaats bieden voor de seizoensmedewerkers. “Door onze eigen huisvesting te organiseren, kunnen we snel schakelen en kunnen we een fijne leefomgeving bieden,” legt Nadieh uit. “We zien het als onze verantwoordelijkheid om goed voor onze arbeidsmigranten te zorgen. Dit is niet alleen belangrijk voor hen, maar ook voor de continuïteit en kwaliteit van ons werkproces.”

Verder bouwen op sterk fundament
Duurzaamheid is een belangrijk speerpunt voor Paul Jong. Het bedrijf is op dit moment al volledig zelfvoorzienend: ze maken geen gebruik van gas en alle benodigde energie wordt opgewekt met eigen zonnepanelen. De komende jaren ligt de focus op verdere verduurzaming van het bedrijf. Ook  automatisering en een nog intensievere samenwerking met kwekers staan de komende jaren centraal. Sven: “Door het assortiment en de teelt gezamenlijk af te stemmen, benutten we de kennis en marktinzichten van kwekers optimaal. Zij weten precies wat er speelt in de markt en samen streven we naar marktconforme prijzen. Dit stelt ons in staat om ons sterker te positioneren en te voldoen aan de verwachtingen van de consument.”

Hoewel Paul zich niet meer zal bezighouden met de dagelijkse operatie, blijft hij wel betrokken bij ons bedrijf. “Het is mooi om te zien hoe mijn kinderen samen de leiding oppakken. Ons bedrijfsethos, gebaseerd op samenwerking en vertrouwen, blijft centraal staan en ik ben ervan overtuigd dat het bedrijf alleen maar verder gaat groeien met mijn kinderen aan het roer,” aldus Paul.

Bron:

Deel artikel